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川崎市のファミリー向けマンションギャラリーにて、整理収納セミナーでした。

 

30代のお子様がいらっしゃる方たちが、ご参加くださいました。

 

収納について、イメージが付きやすくなりました!(M.N様)

と好評でした。

 

子育て世代は、これまら増えていくモノを、どう収納したらいいのか?

が関心事です。

 

ご購入者様方でしたので、実際の購入された間取りを見ながら、

どこが不安なのかをお聞きして、お答えしていきました。

 

 

一般的な整理収納のノウハウもお伝えしましたが、

やはり自分ごととして考えるのが一番です。

 

それには、実際の手持ちのモノと、部屋のサイズ感をすり合わせるのが分かりやすいのです。

そうして、部屋の使い方や、どんな収納を購入すればいいのかが分かれば、安心してお引越しまで過ごすことが出来ます。

 

失敗しないお引越しの仕方も、お伝えいたしました。

転勤族であった藤岡が、どうすれば引っ越した後に困らないか!

どこに何があると、分かるように配置する方法なども伝授。

お引っ越しの際に参考にしたいと言ってくださいました。

 

整理収納がお好きな方が多かったのですが、

家に帰ったら、また片づけようと思うようなセミナーだった。とのご感想もいただきました。

 

喜んでいただき、感謝です!

ありがとうございました。


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6月12日に、新宿で生前整理のお話をいたしました。

ご高齢者様の終の棲家をご提供する企業様がご案内をする際に、問題になるのがモノの多さ

家を手放せない理由の多くが、ここにあります。

 

ご参加者様は、ダウンサイジングする必要をお分かりですが

どうしたらいいのか

どう考えたら手放せるのか

が分からないのです。

 

 

高齢でも住みやすい住居を提供する側と

暮らしやすい部屋環境を望んでいる方をつなぐ役割が

私の使命の一つだと思っています。

 

 

幸せに齢を重ねるための整理しましょう!と

幸齢整理をお薦めし、その考え方をお伝えしています。

 

 

以下は、ご感想をお書きいただいた方からです。

ありがとうございました。

 

 

黒でお書き添えくださったのは、捨てられない旦那様です。

奥様に連れられてお越しくださいました。

少し決心されたようです。

 

 

 

 

 

 

整理収納セミナーのイベント・講演会のご依頼を承っております。

お気軽にご連絡ください。

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76回目の音声ブログは、環境整備を進めるには、研修が有効ですよ!

というお話です。

脳科学の研究が進むにつれて、今まで『なんとなくいいのだろうな~。。。」

といったことが実証されてきています。

自然がいいことは、誰でも知っています。

疲れたら、緑の中で森林浴をするとか

瞑想が有効だとかありますよね。

 

 

海外の大手企業でも瞑想を取り入れているところが多くあります。

グーグルも社内に瞑想室があるそうです。

新しい発想を生み出すには、自分と宇宙と一体になる状態が良いと分かっているからですね。

 

日本はまだまだ意識がそこまでいっていないと思います。

生産性を上げるためなら、何でもやる!

これが海外の企業ですね。

 

 

日本は、精神的な世界は、個人がするものという意識が根底にあるのだと思います。

先日NHKで神仏和合について放映されていましたが、日本の本質はここにあるのだと思いました。

1000年以上かけて、神と仏を一緒にしてきたのです。TVでは「ごちゃまぜ」と表現していました。

だから、生まれた時は神社に行き、亡くなった時はお寺で葬式をするというような、海外からは不思議な民族に見えるのです。

 

無宗教だと言う日本人は半数に及びます。にもかかわらず、お正月は初詣に行く。

自分でも不思議だと思いますが、これは長年ごちゃまぜにしてきたDNAに刻み込まれたものだと思うのです。

それが『和』を生み出す国民性として定着しているのではないでしょうか。

 

北朝鮮とアメリカの会談が行われるという、あり得ないことが現実になる現代。

『和』は世界平和に大きく寄与する考え方だと思います。

日本の役割は、政治の世界だけでなく、東京オリンピックがなぜ今なのか?ということも含めて、宇宙の大きな流れの中で日本が果たすべきことは大きいと思うのでした。

 

 

音声ブログはこちらからお聞きいただけます。

幸せ片づけハッピーセラピー

 

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横浜T-キューブ・スタイル 横浜T-キューブ・スタイル

音声ブログを始めて、2ヶ月半が過ぎました。

多くの資格を取っているので、整理整頓について関わることや、その知識を皆様にシェアしようと始めました。

 

 

第75回は、日本人の4割が非正規だという雇用についての最高裁の判決が出たので、そのお話です。

75. 非正規雇用の最高裁判決&環境整備で労働者の確保を!

 

働き方改革では、同一労働同一賃金と言っていますが、現実にはそうなっていません。

賃金格差も大きく、さらに手当でも不合理な状態にあります。

通勤手当や皆勤手当など、正社員との格差は不合理だとの判決がでました。

 

 

企業は、これからは労働力を安く手に入れることより、労働力を確保することを重要視していく必要があります。

なにしろ少子化で働く若者が減っているからです。

人を雇うのに広告費は出すのに、雇った人には出し渋るのでは本末転倒な気がします。

働いてくれる人に、気持ちよく働いてもらい、生産性をアップする。これが本筋でしょう。

 

 

今の若い人は、綺麗な環境に慣れています。

少子化で大学も学生を集めるのに一苦労で、豪華なテラスを作ったり、学生の気を惹くために環境を整えています。

高校でも、校舎を新しくしただけで、実際に受験者が増えるのは顕著です。

 

 

職場が整っているかどうか、綺麗に保たれているかどうかは、就職する身になれば大切な部分になってきています。

であれば、採用側も考慮しなければ人材は集まらないということです。

 

皆が幸せになれる社会を目指していただきたいので、まずは環境整備から始めてみてはいかがでしょうか。

心地よい空間は、気持ちのよい人間関係を作り、コミュニティができることで新しい発想が出てきます。

 

 

簡易版オフィスチェッカーでは、自社の苦手な部分が浮き彫りになります。

無料体験で試してください。

社員研修でも使っています。

盛り上がること、請け合いです。


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働き方改革を推進するために、多くの企業が「何をすればいいのだろう?」と悩んでいます。

残業時間はトップダウンで強制的に減らせても、実際の事務処理が減るわけではない。となれば、効率をアップするしかないわけです。

そのためには、事務所の使い勝手をよくするというのが一番最初に行うことになるでしょう。

 

まずは、いつも使っているモノや書類と、たまに見れば(使えば)済むもの、保管さえしておけばいいモノに分かれます。

なんとなくとってあるモノについては、潔く処分です。

事務所スペースには、コストが掛かっています。無駄なモノを取っておく必要はありません。その見直しさえできればいいのですが、ここが「面倒」だとか「今までの担当者もこれでしていたのだから」というような慣習などで放置されていることがあります。そこを見直していくことが、効率的なオフィス環境を構築していく始めの一歩になります。

 

減らしたら、今度は什器自体と、その置き場所の見直しです。セキュリティの問題をクリアしているかどうか。マイナンバーなど重要な個人情報の保管は、少人数の事務所でもコンプライアンス上必須になります。誰でも通れる場所に保管しておくのはリスクが高いですし、当然扱う担当者も限られているはずです。では、その担当者の意識レベルはどうでしょうか。

デスクの上が乱雑になっていては、どの案件がどこにあるのか、すぐに取り出すことが難しくなります。個別ファイルがあるのは当然のことですが、問い合わせの電話に出るたびに、新しい書類がデスクの上に置かれていく。そうこうしているうちに、案件ごとに分かれていたはずなのに、入り混じってしまい紛失する。ということもあります。明確に分けておくためには、保管方法もルール化しておく必要があるでしょう。

 

動線の見直しも、効率的に仕事をするのに役立ちます。

また、見た目を考えることができます。

例えば、顧客目線で、来社した際にどのように見えているのか?

すぐに声を掛けられる状態なのか?

社外秘のモノが目に入らないようになっているのか?

 

会社の信頼にも大きく関わりますし、気持ちよく対応する姿は、相手から好ましく思われます。

同業他社や同業他社に出入りしている顧客とも商談をするのであれば、会議室に案内するまでに自社情報が漏洩しない工夫も必要でしょう。

以外と電話をしている声などに相手側のヒントになることもありますので、注意する必要があるかもしれません。

これはレイアウトで変えるしかないのです。

 

 

効率というと、フリーアドレスにするのが流行っているようですが、何のためにフリーアドレスにするのか、バラバラの席になったチームをどう取りまとめるのか、しっかりと計画をしておかないと失敗に終わります。形だけを変えても、働き方は変わりません。働き方を変えるには、意識自体を変える必要があるからです。

 

 

これから働く人自体の人口が減ってくるので、今のうちから働き手を確保し、働きやすい環境にしていくのは必須となります。今の若者は、綺麗な大学で学んでいます。少子化を踏まえて、大学が選んでもらえるように校舎等施設や設備を整えているからです。それが当たり前になった大学生が就職する際に、どんな職場を選ぶでしょうか。

こう考えれば、一目瞭然、綺麗な職場を好むのは当たり前です。校舎を新しくしただけで、入試倍率が上がるのですから、入学する前から環境が整っているのは視野に入っているわけです。その先の就職で、散らかったところを選ぶという選択肢は低くなります。さらに、人材確保という点では、今いる社員に長く務めてもらう必要があるのですから、働きやすいオフィスを作るのはとても重要になってきています。

求人広告を出しても集まらないという現状があるのですから、その求人広告費を削減するためにも、初期投資をするのは環境整備になるわけです。無駄な求人広告を減らすためにも、まずは整理整頓から始めることが大切となります。

 

 

社員研修を承っています。

お気軽にお問合せください。


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「幸せ片づけハッピーセラピー」音声ブログを始めました。

毎日2~5分くらいでお話しています。

 

 

個人向けにお話している内容ですが、ご興味のある方はお聞きください。

アプリHimalaya(ヒマラヤ)をダウンロードするとお聞きになれます。

幸せ片づけハッピーセラピーバナー

 

 

モノの整理

お金の整理

人生の整理(幸齢整理)

こころの整理

 

整理について、今まで学んできたエッセンスをお話しています。

所有資格(個人HPにて)は25ほど持っています。

整理をキーワードに取得したものです。

 

 

3月21日から始めた、今までのタイトルを上げます。

 

1. 初めまして♪藤岡聖子です。

2. 運がいいお部屋

3. 運を良くするには?1

4. 運を良くするには?2

5. 今日こそ片づけよう!!

6. 20180317うお座新月

7. 幸福感が人に与える影響

8. 教科書は終業式に整理

9.子供の作品整理 子供が満足して手放

10. 桜吹雪と日本人の「もったいない」

11. スプリング

12. 聖子の人生相談 子供が片づけできないんです

13. お金の整理1  源泉徴収票の間違い見〜つけた

14. 幸齢整理1 里帰りできなかった家

15. モノを持つ基準=捨てる基準

16 モノを持つ基準=捨てる基準2

17. 思い出は誰の思い出?

18. 家族の笑顔はママのご馳走

19. お金の整理2 医療費控除は別居の親でも使える

20. 幸齢整理2  子供がいれば書いて欲しいエンディングノート

21. お財布の整理。財運を呼び込むには

22. クリーニング後の保管方法

23.洋服の選び方

 

「幸せ片づけハッピーセラピー」

でお聞きください。


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【横浜】

◆3月17日(土)  アートフォーラムあざみ野 10:00~17:00

◆4月13日(金)  アートフォーラムあざみ野 10:00~17:00

◆5月13日(日)  アートフォーラムあざみ野 10:00~17:00

横浜市青葉区あざみ野南1-17-3

 

 

保育あり(子供の部屋)
アクセス
詳細
お申込み

 

【小田急相模原】

◆3月24日(土)リビオタワー小田急相模原レジデンスマンションギャラリー 10:00~17:00

保育あり

リビオタワー小田急相模原レジデンスマンションギャラリーアクセス

【銀座】

◆3月25日(日)銀座会議室 10:00~17:00

東京都中央区銀座7-15-8
アクセス
お申込み

 

【麻布十番サロン】(麻布十番駅前)

◆4月25日(水)10:00~17:00

港区麻布十番1-2-7
アクセス
お申込み

麻布十番サロン

受講料

受講料 21,600円 (ライセンス発行料、登録料込)
テキスト代 1,500円

 

家庭や小規模事務所での整理及び収納のノウハウを学びます。

カリキュラム

  1. 整理について考える
  2. 整理収納を促進させる5つの法則
  3. 人とモノとの関係
  4. 整理を妨げている要因 ~ケーススタディ~
  5. グループ演習
  6. 整理収納アドバイザー認定テスト

 

受講生の感想は、お客様の声「資格取得講座受講生の声」をご覧ください。

 整理収納アドバイザー2級認定講座(個人)

 整理収納アドバイザー2級認定講座(お仕事関係の方)

 

※キャンセルの場合

キャンセル料(事務手数料含む)+振込手数料を差し引いてご返金致します。
次回以降にお振替の場合(1回のみ)は、キャンセル料はかかりません

4日前まで:受講料の10%のキャンセル料
3日前~前日まで:受講料の50%のキャンセル料
当日:受講料の100%のキャンセル料


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オフィスの整理整頓って、なかなか数字として上げずらいものですね。

 

 

 

 

・職場が汚い

・床置きが多くて危険

・デスクの上は、モノでいっぱい

・見たい書類を探すのに時間がかかる

・担当者がいないと、取引先からの問い合わせに即答できない

・個人情報の管理がずさん

 

様々な問題を抱えている企業は、意外と多いもの。

その底辺にある原因の一つが

 

整理整頓がなされていない!

 

たったこれだけのことだったりするのです。

 

 

どこに

 

何があるのか

 

何時必要なのか

 

そもそも、その場所にある必要性はあるのか

 

保管する書類のルールはあるのか

 

社内でファイル名は統一されているのか

 

モノの管理は、誰がどこまでしているのか

 

在庫管理に時間がかかり過ぎていないか

 

保管場所は、誰でもわかるように工夫がされているか

 

帰宅時に、デスクの上には何も置かれていない状態か

 

外出が多い人は、行先・帰宅時間がおおよそ分かるか

 

 

 

 

ちょっと考えただけでも、あっという間に10個くらいは出てきます。

 

一つ一つは、たいした時間ではないかもしれません。

しかし、取り引き先からの問い合わせに

「担当者が出張中でわかりません。」

では、貴重な機会損失となる可能性が高いでしょう。

 

時代は早く流れているので、

10分でも早く返答した企業に、実質的な仕事依頼がいくことも多々あると思われます。

そんな目に見えない損失を防ぐのが

整理整頓です。

 

 

そのためには、社員の意識が変わることが必要になります。

手形をデスクの上に置いたまま離席する。

こんなことは、もっての外です。(実際にあった話です。)

 

会社の出入口のセキュリティーが厳しくなっているだけに

社内で緩くなるのでは、本末転倒。

まずは現状を知るところから、始めませんか?

 

 

オフィスチェッカーは、項目ごとに数字で表れるので、非常に分かりやすい。

この分かりやすさが、社員の意欲をアップさせます。

 

また、社員の意識と経営陣の意識の違いがわかります。

社員は、けっこう頑張っていると思っていることもあります。

意識差を知ることで、対処方法を考えることが可能となります。

 

また、社員がやらざるを得ない状況にしていく工夫をお伝えしています。

 

 

整理整頓コンサルティングの流れで

大枠は記載していますので、ご覧ください。(現在校正中)

 


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日本の工場の5Sは、かなり浸透してきていますが、一般企業の職場はどうでしょうか。

 

なんとなく雑然としている。

社員間のコミュニケーションが上手くいっていない。

デスクの上が山積み。

見たい書類がどこにあるのか分からない。

 

日々業務は流れていくので、そのまま放置していないでしょうか。

 

 

働き方改革で、効率化が必須になっている今、どこを改善すればいいのでしょうか。

客観的に見るためには、数字が分かりやすいですね。

 

そんな、職場環境を見える化したツールが完成いたしました!

 

オフィス環境診断

 

写真は、無料でできるもので、3つだけで判断しています。

(お試しは、いつでもお声がけください。)

本番用は、100の質問から割り出された、

18項目、8つのタイプにわけてお伝えしています。(有料)

 

整理収納アドバイザーが開発した、問題点のあぶり出しから

整理収納の基本メソッドによる改善

オフィスのレイアウト変更

内装工事、家具の導入のご提案までしています。

 

一般企業様だけでなく、クリニック様、サロン経営者様にも好評です。

社員や従業員の意識、本音などが見えて、改善策が見つけやすくなります。

 

アンケートはWEBで無記名でされますので、社員にも抵抗がありません。

一度試してみてはいかがでしょうか。

 

お問い合わせはこちら

 

 

 

 


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≪整理収納アドバイザー2級認定講座≫

【横浜】
◆10月28日(土) アートフォーラムあざみ野 10:00~17:00
◆11月12日(日) アートフォーラムあざみ野 10:00~17:00
◆12月 8日(金) アートフォーラムあざみ野 10:00~17:00

保育あり(子供の部屋)
アクセス
詳細
お申込み

 

【東京都港区】
◆10月22日(日) 麻布十番サロン(麻布十番駅前)10:00~17:00
◆11月24日(金) 麻布十番サロン(麻布十番駅前)10:00~17:00

詳細
お申込み

 

【秋葉原】
◆10月10日(火) 秋葉原会議室(秋葉原駅徒歩1分)10:00~17:00
アクセス
お申込み

 

【新宿】
◆伊勢丹OTOMANA 10月31日(火)11:00~18:00
お問い合わせ:www.isetan.co.jp/otomana
03-3225-2811

 

◆11月9日(木)新宿会議室 10:00~17:00
アクセス
お申込み

 

≪幸せ片づけ風水講座≫

5回連続講座です。

第1回 11月19日(日)10:00~13:00

場所:新宿

詳細はこちら

 

≪TCカラーセラピスト講座≫

 

 

11月  5日(日) 12:00~17:00 横浜会議室
12月 13日(水) 12:00~17:00 新宿会議室
 1月 22日(月) 12:00~17:00 新宿会議室

2月27日(火) 11:00~17:00(お昼1時間) 伊勢丹会館


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