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中小企業で悩ましいのが、事業承継である。 初代社長の後継者である新社長は、ワンマンで会社を回してきた現会長の意向の呪縛から逃れたい!と思っている方も多いようだ。 商工会議所には、そんな新社長からのお悩み相談は多いと聞いている。     なにせ社員は現会長の子飼いの現役バリバリである。 やり方も、今まで通りにしたいというのがほとんど。 しかし、時代の流れは速く、現状…… (続きを読む)